Miércoles 31 de Enero de 2018.- El Sindicato Único de Trabajadores Maritimos y Portuarios del Puerto del Callao (SUTRAMPORPC) dirigido por su secretario General, Wilmer Esteves, informó que la Transnacional APM TERMINALS estaría incumpliendo sistemáticamente la Ley del Trabador Portuario, la misma que determina en su artículo N°11 que todos los trabajadores pueden laborar hasta dos jornadas consecutivas.
Mediante un comunicado, Esteves Morales aseguró que dicha concesionaria estaría obligando a sus trabajadores a descansar de 16 horas a más, reduciendo considerablemente sus ingresos salariales.
Wilmer Esteves recordó que de acuerdo al informe técnico legal de la Autoridad Portuaria Nacional en el acápite conclusiones se dictamina que “esta imposición de descansar más de 16 horas, resulta lesiva a los interés de los trabajadores porque limita el tiempo necesario para su jubilación”.
El Secretario General de SUTRAMPORC dijo que luego de las denuncias ante el Ministerio de Trabajo, sobre el goce vacacional a sus afiliados, los inspectores de trabajo han determinado que APM Terminals no ha cumplido con pagar el goce vacacional a cada uno de sus afiliados, con esta acción se demuestra una vez más la intransigencia en el cumplimiento de las normas laborales
“Ante todos esto atropellos hemos acudido a las reuniones extra-proceso convocadas por el Ministerio de Trabajo, a pedido de APM TERMINALS, reuniones que concluyeron con la firma de una acta el pasado 12 de diciembre, en la que ambas partes se comprometan a cumplir lo establecido en la Ley del Trabador Portuario, sin embargo no se está cumpliendo”, refiere el comunicado.
Finalmente Esteves Morales manifestó que debido a los incumplimientos laborales, se ha acudido ante el Poder Judicial y tal como lo señala la Constitución Política del Perú se ha presentado una Acción de Amparo en defensa de cada uno de los 48O afiliados al Sindicato.