Viernes 03 de Julio de 2015.- El pasado Martes 30 de Junio, durante la emisión del programa Habla Ventanilla, producido por Prensa La Eskina, el teniente Gobernador de la Urbanización Los Próceres de Ventanilla, Juan Francisco Clavijo informó que en la Municipalidad de Ventanilla no se estaría cumpliendo con las normas laborales actuales.
«Hace un año se acercaron un grupo de trabajadores de la municipalidad para hacernos saber que no se están cumpliendo con las leyes laborales, luego elevé ese pedido al Ministerio de Trabajo (Sede Callao) para que se haga una inspección » sostuvo Clavijo para Habla Ventanilla.
Dijo que, luego de un año, se comprobó una serie de deficiencias en el sistema laboral y la normativa de la Municipalidad de Ventanilla por lo que la Dirección Regional de Trabajo del Callao habría puesto una sanción al Municipio Distrital de Ventanilla. «Pero a raíz de eso, se despidió a muchos trabajadores» concluyó Clavijo.
Ante estas aseveraciones, Jackelyn Sulca Huamaní, sub gerente de recursos humanos de la Municipalidad de Ventanilla aclaró que si bien hay un proceso ante la Dirección Regional de Trabajo con una sanción propuesta, la entidad municipal cumple con los derechos de sus trabajadores.
La acta en mención da cuenta del inicio de un proceso sancionador, dando un plazo para hacer los descargos respectivos. En uno de los considerandos propone una sanción de equivalente a 22 UIT (S/. 83 600.00 Nuevos Soles) «Por no brindar información necesaria para cumplir con el objeto de la inspección (…)». No se establece en la misma vulneración de derechos.
«Nosotros como municipio venimos cumpliendo con todas nuestras obligaciones laborales. Somos uno de los pocos gobiernos locales que cumplimos con el pago a tiempo. La mayoría de los trabajadores de la municipalidad viven en el distrito, hacemos campañas médicas, capacitaciones y entre otras actividades en favor de los trabajadores: Tenemos claro que el capital humano es lo más valioso» aseguró Sulca para Habla Ventanilla.
También añadió que dentro del Acta de Infracción a la MDV, no figura vulneración de derechos socio laborales. Refirió asimismo que esto ya fue apelado por la Municipalidad de Ventanilla. «Aun no nos han respondido, porque se encuentra en trámite» aclaró Jackelyn Sulca, Sub Gerente de recursos humanos de la Municipalidad de Ventanilla.